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吴祖讲:解放思想再出发,善作善成创最佳缩略图

吴祖讲:解放思想再出发,善作善成创最佳

12月10日,邮储银行江苏省分行党委书记、行长吴祖讲紧扣十九届五中全会精神,围绕领导干部的“七种能力”,归纳梳理了“二十一个度”,给全省邮储银行各级领导干部讲了一堂课。 在提高政治能力方面,吴祖讲提出要始终把党建工作作为首要之责,坚持党建全面引领,实现党建与发展深度融合,做到党建引领有宽度;加强人才盘点,优化干部队伍年龄结构、知识结构、阅历结构,畅通梯队培育循环,激活干部队伍任督二脉,做到人才培养有梯度;从方法论出发,从机制着手,建立健全维护风清气正的制度,做到风清气正有法度。 在提高调查研究能力方面,提出态度上要务实、方法上要科学、研究上要准确,做到发现问题有准度;深入基层、深入群众,实现“调查-研究-再调查-再研究”循环往复、螺旋式上升,做到分析问题有深度;把问题找实、把根源挖深、把路径参透,明确努力方向和改进措施,切实把问题解决好,做到解决问题有力度。 在提高科学决策能力方面,提出要胸怀大局、把握大势、着眼大事,因势而谋、应势而动、顺势而为,做到远见卓识有高度;要坚持求真务实的工作作风和调查研究的决策方法,心中有数,胸怀全局,研深一步,剖透一层,做到谋篇布局有广度;通过思想教育、示范引领、绩效激励等形式,让“硬壳”干部尽快转变为“硬核”干部,让大家争当“先遣队”,善用“制胜招”,敢做“压舱石”,做到担当作为有硬度。 在提高转型攻坚能力方面,提出要切实强化“由我来干,立即就干,干就干好”的工作作风,树立“以日作周,以周作月,以月当年”的时效观念,比学赶帮超,把各项决策部署落到实处,做到业务发展有进度;要有“尽小者大”的思想,从细节入手,从小处抓起,短板补扎实,基础打牢靠,构筑江苏省分行四梁八柱,做到基础管理有厚度;要坚持科技创新一盘棋的思想,紧扣数字化转型主线,加强协同,发挥科技创新的最大效用,做到科技创新有浓度。 在提高应急处突能力方面,提出要健全应急处突规章制度,严格风险管理手段,确保应急制度完善、应急预案科学、应急响应及时、应急处置合理,做到应急处突有制度;要敢闯敢拼、深入基层、大刀阔斧,在支持复工复产、加快转型发展、推进项目攻坚、确保风控合规等急重难的岗位上去锤炼,切实提升应急处突意识、见识和胆识,做到风控合规有强度;要持之以恒抓好品牌建设,蓄势、借势、造势,内聚力量,外聚形象,做到品牌建设有响度。 在提高群众工作能力方面,提出要从“产品中心”转变为“客户中心”,从“简单服务”转变为“复杂服务”,从“坐商”转变为“行商”,做好客户体验提升和客户关系维系工作,做到客户服务有粘度;要把基层员工的利益看得重些、重些、再重些,把个人得失看得淡些、淡些、再淡些,着力解决基层遇到的困难和问题,做到基层服务有温度;要处理好进与退的关系,为进而退,为起而伏,管理好人心,轻“领”重“导”,轻“管”重“理”,把分行发展热情推向高潮,做到领导方式要有弧度。 在提高抓落实能力方面,提出各级领导干部要带头转变作风,带头从我做起,带头躬身实践,带头风清气正,带头抓好落实,形成“头雁效应”,不断激发干事创业的正能量,做到以上率下有风度;要敢于动真格、下狠手、打硬仗,敢于啃硬骨头、解顽疾,提振发展信心、激活发展动力、增强发展能力,重点重抓、补弱补差,做到重抓补差有韧度;要注意分寸、把握火候,学会“弹钢琴”,处理好统筹协调与突出重点、着眼当前与谋划长远、局部与整体的关系,做到统筹协调有尺度。 讲课的最后,吴祖讲号召全省邮储银行各级领导干部努力同时间赛跑,与困难较量,下足非常之功,承担非常之责,展现非常之能,解放思想再出发,善作善成创最佳,不管“三七二十一”,聚焦聚力争第一。  
江苏互联网大会“互联网企业党建”高峰论坛在宁举办缩略图

江苏互联网大会“互联网企业党建”高峰论坛在宁举办

  大会全景 数字党建互联互通,红色领航基层治理。11月5日,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,以“初心使命e企担当”为主题的第八届江苏互联网大会“互联网企业党建”高峰论坛在南京举行。 本次论坛由江苏省委组织部、江苏省委网信办指导,江苏省互联网行业党委主办,新华报业传媒集团·中国江苏网(新江苏客户端)、“学习强国”江苏学习平台、江苏省互联网协会和光大银行南京分行共同承办。论坛旨在以党建引领推进江苏互联网企业高质量发展,推动党建工作与互联网企业发展“同频共振”。各设区市市委网信办负责同志、重点互联网企业党组织书记及有关媒体代表,150余人参加活动。北京、上海部分重点互联网企业党委书记以视频方式“云参会”。 季振华在会上致辞 江苏省委非公有制企业和社会组织工作委员会副书记季振华在致辞时表示,互联网是一张网,党建工作是一盘棋,持续推进互联网企业党建工作需要做好四方面工作。首先,有好的机制才有强的推动力,健全领导体系是抓好互联网企业党建的根本保证。其次,有好的组织才有强的凝聚力,推进“两个覆盖”是抓好互联网企业党建的重要基础。第三,有好的骨干才有强的战斗力,建设“三支队伍”是抓好互联网企业党建的关键所在。最后,有好的作为才有强的生命力,聚焦发展导向是抓好互联网企业党建的价值取向。他强调,持续推动互联网企业党建工作创新实践,以“党建红”凝聚“互联蓝”,为开创“强富美高”新江苏建设新局面奏响网络最强音。 胡连生在论坛致辞 江苏省委网信办副主任、省互联网行业党委副书记胡连生致辞时说,加强互联网企业党建工作,一要用新思想把准互联网企业党建的方向之“舵”,全面理解和把握“党管互联网”原则,切实增强做好互联网企业党建工作的政治责任感和使命感。二要从新路径探寻互联网企业党建的发展之“钥”,积极打造富有江苏特色的互联网企业党建“一城一品”“一企一品”。三要以新作为展现互联网企业党建的硬核之“举”,在精准扶贫、生态保护、社会公益等方面履行好社会责任,在关键领域实现自主可控、保障产业链供应链安全等方面担当好企业作为,为“强富美高”新江苏和网络强省建设做出积极贡献。 顾雷鸣在会上致辞 新华日报社党委副书记、总编辑顾雷鸣出席论坛并发言。他认为,加强互联网企业党建工作,不仅直接关系其自身健康发展,也牵动着经济社会改革发展全局。作为江苏第一主流媒体集团,近年来,新华报业传媒集团积极拥抱互联网,在媒体转型融合发展上迈出了坚实步伐。截止目前,集团通过旗下14报、8刊、9家网站、7个客户端、100多个微信公号,形成一批互联网党建品牌,如中国江苏网运维的“学习强国”江苏学习平台、《党的生活》、“新华红”思享会等。他表示,媒体转型融合应坚持“导向为魂”,牢牢把握党性原则;坚守“内容为王”,扩大融合发展供给;坚持“移动为先”,赋能“四全”媒体建设;坚定“创新为要”,推进体制机制创新。 张伟在会上发言 光大银行南京分行党委书记、行长张伟致辞时说,光大银行积极落实“互联网+党建”的理念,依托南京分行自主研发移动平台开发出了“智慧云党建”应用。同时,光大银行协同互联网企业,把握“金融+科技+实体经济”转型新方向,将服务实体经济作为企业的发展起点和奋斗终点。 圆桌论坛 论坛邀请南京市委网信办副主任、市互联网行业党委书记潘涛,江南大学马克思主义学院教授唐忠宝,58集团党委书记、首席信息内容安全官马兰,喜马拉雅党委书记、总编辑殷启明,光大银行南京分行党委委员、纪委书记朱彤,苏宁控股集团党委常务副书记、苏宁易购集团副总裁马康,分别围绕互联网企业党建的意义、互联网企业党建的特色和亮点、互联网党建的努力方向与未来举措等主题发表演讲。 云展馆启动 值得一提的是,本次论坛上还特别推出了江苏互联网企业党建云展馆。云展馆采用融媒体技术,集中展示政府、企业及社会各界运用互联网,在组织工作运行、党员发展教育培训管理等方面取得的党建成果。 现场访谈 论坛现场,来自江苏省不同县市的4位基层党员畅谈在特殊时期,如何发挥党建作用、克服困难,带领百姓齐奔小康。南京师范大学马克思主义学院党委书记李前进就互联网企业如何开展党建工作上了一堂微党课。 未来,“互联网党建”高峰论坛将成为互联网企业进行党的政策宣传和开展党员思想政治教育的重要阵地,助推全省互联网企业党建工作理论武装有高度、讨论研究有深度、舆论传播有力度,在全省互联网行业营造出浓厚的党建氛围。  
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